Was ist das Wichtigste für das Unternehmen an einer Auszubildenden / einem Auszubildenden?

Unsere Ausbildungsberufe sind alle Sozialberufe und es findet ein direkter Umgang mit unseren Klient:innen mit Behinderungen, mit drohenden Behinderungen oder mit Kindern statt. Das Wichtigste für uns an unseren Auszubildenden ist daher eine hohe soziale Kompetenz, Empathievermögen und Verantwortungsbewusstsein.

Welche Besonderheiten bietet das Unternehmen für Auszubildende?

Unser Unternehmen ist mit 460 Mitarbeiter:innen eines der größten Unternehmen hier in der Region. Wir haben viele verschiedene Standorte im Landkreis Rotenburg und haben viele verschiedene Angebote für Menschen mit Behinderungen jeden Alters. Das ist für die Ausbildung ein wichtiger Vorteil, weil eine spezialisierte Ausbildung auf einen Bereich möglich ist, aber auch die Möglichkeit besteht viele verschieden Bereiche zu durchlaufen und überall Erfahrungen zu sammeln.

Worauf legt das Unternehmen bei Auszubildenden Wert?

Wir legen Wert auf eine hohe Sozialkompetenz, gute Umgangsformen und stellen gerne junge Menschen ein, die hier in der Region wohnen.

Wie hoch sind die Verdienstmöglichkeiten (in der Ausbildung und nach der Ausbildung)?

Die Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH zahlt Vergütungen in Anlehnung an den Tarif TVöD VKA.

Bundesfreiwilligendienst:

Taschengeld +Verpflegungszuschuss: 465,00 Euro
Unterkunftszuschuss (nur bei eigener Wohnung): 265,00 Euro

Freiwilliges Soziales Jahr:

Taschengeld +Verpflegungszuschuss: 456,00 Euro
Unterkunftszuschuss (nur bei eigener Wohnung): 265,00 Euro

Ausbildung Pflegeassistenz:

Während der Ausbildung keine Vergütung.
Nach der Ausbildung: Einstiegsgehalt bei Vollzeit: ab 2755,14 Euro

Ausbildung Sozialassistenz:

Während der Ausbildung keine Vergütung.
Nach der Ausbildung: Einstiegsgehalt bei Vollzeit: ab 2755,14 Euro

Ausbildung Erzieher:in:

Während der Ausbildung keine Vergütung.
Nach der Ausbildung: Einstiegsgehalt bei Vollzeit: ab 3.104,82 Euro

Ausbildung Heilerziehungspflege:

Während der Ausbildung:
1. Jahr bis zu 1027,91 Euro (AZ 24 Std/ Woche)
2. Jahr bis zu 1088,38 Euro (AZ 24 Std/ Woche)
3. Jahr bis zu 1209,31 Euro (AZ 24 Std/ Woche)

Nach der Ausbildung: Einstiegsgehalt bei Vollzeit: ab 3.104,82 Euro

Wie hoch ist die Anzahl der Ausbildungs- und / oder Praktikumsplätze?

Uns liegt sehr viel an einer Ausbildung von jungen Mensch in unserem Unternehmen, sodass wir jederzeit in allen Bereichen Praktika in Sozialberufen anbieten. Auch bei der Anzahl der Ausbildungsplätze sind wir durch die vielen Standorte und die Unternehmensgröße flexibel. Wir lehnen Bewerber für Ausbildungsberufe in Sozialberufen nur ab, wenn die schulische oder die persönliche Eignung nicht ausreicht, nicht aber weil wir keine Ausbildungsplätze anbieten können.

Nennen Sie die wichtigste, positive Eigenschaft, die Kunden oder Externe über das Unternehmen sagen.

In der Lebenshilfe Bremervörde/Zeven sind Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Gewaltfreiheit die Grundlage unserer Arbeit. Professionalität, Zusammenarbeit und Zusammenhalt sind im Alltag für uns selbstverständlich.

Warum sollte eine Schülerin/ein Schüler gerade mit Ihnen/Ihrem Betrieb ein Gespräch führen?

Bei der Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven hat der/ die Auszubildende/r die Möglichkeit in verschiedene Aufgabenbereiche „reinzuschnuppern“ und so festzustellen, welcher Bereich zu ihm/ ihr am besten passt. Auch nach der Ausbildung gibt es tolle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Wir übernehmen die Auszubildenden sehr gerne und fast immer nach der bestandenen Abschlussprüfung.

Was wird bei der Ausbildung zusätzlich geboten?

Der Bereich Ausbildung liegt uns sehr am Herzen und ist uns sehr wichtig. Julia Meironat ist unsere Koordinatorin für diesen Bereich und jederzeit Ansprechpartner für die Wünsche, Fragen und evtl. Probleme von unseren Auszubildenden. Die Vernetzung und der Austausch der Auszubildenden in unserem Unternehmen ist uns ebenfalls wichtig, deswegen finden regelmäßige Treffen für unsere Auszubildenden statt, in denen ein Austausch stattfindet.

Weiterhin bietet die Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven tolle Benefits wie Sonderzahlungen, Firmenevents uvm.